Ta NAPHAs nettkurs om recovery og recoverystøtte! (NAPHA Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid)
– Du skal kunne føle deg tryggere i jobben din og kjenne til recoveryperspektivet når du har tatt dette kurset, sier Ellen Hoxmark, leder i NAPHA. Et nytt nettkurs er nå tilgjengelig for hele landet.
![Ta NAPHAs nettkurs om recovery og recoverystøtte! (NAPHA Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid)](/innhold/artikler/psykisk-helse/psyknytt/ta-naphas-nettkurs-om-recovery-og-recoverystotte-napha-nasjonalt-kompetansesenter-for-psykisk-helsearbeid/_/image/b0b49fa0-1145-4ce9-9dfb-bd07002bbaf4:2765db8078eed46c8737b2337fb98b110ce26234/width-780/nettkursCOLOURBOX47212996.jpg)
NAPHA har lansert sitt første nettkurs for ansatte og ledere i psykisk helse- og rustjenester. Det handler om recovery og recoverystøtte og vil være nyttig også for andre som ønsker å lære om temaet.
Gå rett til nettkurset: Ønsker du å bli enda bedre til å jobbe recoveryorientert?
– Vi i NAPHA håper dette kurset kan bidra inn i den prosessen som er nødvendig for å bygge mer recoveryorienterte tjenester, sier Ellen Hoxmark, leder i NAPHA
Praktisk nyttig
– Kurset skal være nyttig og relevant, og vi har forsøkt å «bryte ned» teori til praktiske råd, sier Terje Petter Leiros, som har vært prosjektleder for utvikling og produksjon av kurset. Nederst i artikkelen kan du lese om hvem som har vært med på å lage kurset. Kurset gir konkrete eksempler på recoverystøttende arbeid og hvordan tjenestene kan utvikle seg i recoveryorientert form.
Fire moduler
De to første modulene i kurset gir grunnleggende innføring om hva recovery er, betydningen av recovery sett fra ulike perspektiv, samt begreper og rammeverk. Den tredje modulen handler om hvordan du i praksis kan støtte den enkeltes recoveryprosess. Den fjerde handler om ledelse: Om hvordan utvikle og legge til rette for recoveryorienterte tjenester.
- Introduksjonsmodul
- Innføring i recoveryperspektivet
- Recoverystøtte i praksis
- Tjenesteutvikling og ledelse
– Hver modul tar ca. en halvtime å gå gjennom, men i tillegg er det lagt inn mange refleksjonsspørsmål, for å øke læringsutbyttet, sier Leiros.
For ledere, men for alle
– Vi mener at det å bygge en recovery-orientert tjeneste er noe en gjør sammen: ansatte, innbyggere og ledere. Derfor er det som vi innledningsvis i prosjektet snakket om som en «ledermodul» blitt til noe vi sterkt vil anbefale alle å ta, sier Leiros.